孰轻孰重？宋嵩绘图

科学家为什么不愿意潜心科研，热衷于当官？最近，一篇题为《科学家为什么想当官》的报道一语道破天机：在过度行政化的科技管理体制下，立项也好、成果评定也好、学术评价直到奖励等等，都是领导说了算。所以，当领导可以更多出名、更易得利。

人人都想当官谁去做具体科研？这个问题足以惊出我们一身冷汗。这个看似合理的现状已经成为我国科技发展的最大障碍之一。

没有潜心科研的人，何以出享誉世界的学术大师？没有潜心科研的人，何以出影响世界的学术成果？没有潜心科研的人，何以步入世界创新型国家的行列？从目前我国的科研环境来看，当官效应也是当前学术界的一些怪现状滋生的温床之一。试想，领导不干活就可以既成名又得利，我为什么不能造点小假谋点小利？反正是领导说了算，领导怎么说我就怎么干，我为什么要独立思考、科学论证？领导牵头的课题评审，我不让过，我以后还怎么混啊？如此等等，在“官本位”的科技管理体制下，学术评价已或多或少流于形式，学术研究已经偏离了其原本的自由、公正、求索的轨道。

解铃还需系铃人。改革科技管理体制过度行政化的倾向，尊重科学规律，让学术的回归学术。最起码在学术单位要营造学术至上的氛围，行政人员要为学术人员服务而不是指挥。除此之外可能别无选择。